Não sou daqueles que gostam de dividir a personalidade em subpersonalidades. A personalidade é uma só, mesmo quando há um diálogo interno de “partes”. As divisões utilizadas no trabalho com os clientes são condicionais e são utilizadas para maior clareza. Mas às vezes isolar funções individuais da psique como objetos pode ser muito útil e claro. Portanto, é o controlador que utilizo frequentemente quando trabalho com clientes. O controlador é responsável por verificar os resultados das nossas atividades, ajudando a planejar o futuro, levando em consideração o rake passado. chega até nós com uma lista do que devemos, o que é necessário e como fazer corretamente. Se houver discrepância com a lista temos direito a uma hiena de fogo em forma de vergonha 🔥🔥🔥. E o próprio processo de verificação muitas vezes vem acompanhado de culpa (assim que surge a hipótese de que foi cometido um erro). A pessoa se sente muito mal neste momento, por isso muitas pessoas vão trabalhar com um psicólogo com um pedido oculto: “. faça algo a respeito desse controlador bastardo.” O controlador muitas vezes se manifesta na forma de ansiedade visando resolver um problema. Nem todos os problemas são solucionáveis, e o maior número de bugs em seu trabalho ocorre nas seguintes situações: 1. Os requisitos da lista de verificação do controlador são superiores às capacidades do executor2. Os requisitos eram viáveis ​​em outras condições, mas as condições mudaram e o executor e o controlador clicaram.3. Toda a autoestima de uma pessoa está em jogo: “se você não lavar as mãos, a humanidade vai te rejeitar e te queimar na fogueira”4. A humanidade é percebida como um monólito que reage sempre com uma frente unida, da mesma forma5. Quando criança, a pessoa vivenciava muita rejeição aos erros; os erros eram sempre dramatizados, ou o mesmo “erro” (possivelmente associado à idade ou limitações pessoais) recebia uma reação positiva ou negativa, o que levava à formação do desamparo. no desejo de receber aprovação.6. Os requisitos entraram em conflito entre si. Gostamos de falar sobre como o deveria entrar em conflito com o querer. Mas isso é uma besteira! O “deveria” sempre vence e não há estagnação ou tormento. Mas quando duas “obrigações” se enfrentam, uma confusão sangrenta começa. E quando “devo fazer o que quero”, acontece exatamente a mesma coisa com qualquer outro “deveria”. Isso é doloroso. Ao recusar o controlador, a pessoa perde a vantagem que a natureza lhe deu - a capacidade de planejar e evitar o rake. Mas ele também se livra da dor associada à análise de seu comportamento. No entanto, o desenvolvimento da civilização é assegurado por pessoas que aprenderam a conviver com ela. Mas a hiperfunção desse processo estragará os nervos em vão, levando à ansiedade e aos transtornos depressivos. Para determinar se um controlador é apropriado agora ou não, é importante comparar a sua atividade com os objetivos (de preferência baseados em valores) e com os recursos disponíveis. É importante ser capaz de tomar decisões, definir prioridades, recusar o que é impossível de obter, aceitar a incerteza (o controlador fica especialmente caoticamente ativo quando nada está claro). Uma das violações das funções do controlador é a lista de “como deveria ser” dirigida ao mundo e às outras pessoas, e não a si mesmo. Este é um locus de controle externo, que vem acompanhado de infantilismo. Isso é normal para uma criança pequena. À medida que a criança cresce, ela aprende a assumir a responsabilidade por seu comportamento e a aceitar as condições do mundo exterior como condições de brincadeira. Na psicoterapia, o estado oposto ao anterior é denominado prontidão: prontidão para aceitar condições e agir. E quanto à questão dos filhos. Se você quer criar uma pessoa responsável que nunca terá ansiedade e dores de consciência, então sua educação será inconsistente. Se você quer apenas uma pessoa responsável, então é importante não ir longe demais. É importante ensinar a confiar nos seus interesses, nos benefícios atrasados. Mas isso é possível para crianças com mais de 7 anos. E esse benefício não deveria ser “Você está crescendo, vai ganhar um bom salário se for hoje ao rinque de patinação".