Confiança enganada, confiança traída, abuso de confiança são expressões frequentes e comuns que ressoam com uma dor aguda ou dolorosa na alma de cada pessoa. De uma forma ou de outra, cada um de nós já foi dominado pela dor da traição, de outra pessoa ou da sua. A confiança não é uma categoria abstrata, é muito pessoal e pertence sempre a alguém. Não existe confiança total de todos em todos e de todos em tudo. É seletivo e está diretamente relacionado à lealdade. Se houver confiança em um relacionamento, trocamos informações confidenciais, damos aos demais direitos e poderes especiais, acreditamos na boa vontade e na lealdade e avaliamos nosso relacionamento como seguro. Ao confiar em outra pessoa, nós a deixamos entrar em nosso mundo interior. É por isso que a perda de confiança prejudica tanto a todos. Essa perda separa as pessoas e destrói o relacionamento entre elas. A confiança é testada na resposta situacional, no comportamento sob/em determinadas circunstâncias. Ou seja, na dinâmica do desenvolvimento do relacionamento. O mais triste é que o comportamento numa situação muito importante não mostra o verdadeiro caráter de uma pessoa. Deve ser estudado nos assuntos cotidianos simples, rotineiros e cotidianos. “A confiança é o resultado de sobreviver com sucesso a um risco” (Jack R. Gibb) Confiança = antes - fé, ou seja, fé antecipada, esperança pela fé na segurança ao lado de outra pessoa. Na verdade, trata-se de uma forma de fé independente, baseada num sentimento interno, na maioria das vezes intuitivo e até irracional: não há certeza de que a segurança esteja garantida e, no entanto, a pessoa que confia está disposta a confiar em alguém, a confiar-se a outro. , aceitar o que vem dele, atribuindo-lhe um alto coeficiente de confiabilidade. Como aprender a confiar? 1. resposta: gostaria de ter um amigo como eu? ou parceiro de negócios? Se você confiar em si mesmo, poderá confiar nos outros. Porque você terá a certeza de que, em caso de quebra de confiança, ainda enfrentará as consequências. Portanto, primeiro você deve aprender a ser honesto consigo mesmo, para poder revelar seu autoengano. Você é sempre confiável, sincero e suas palavras correspondem ao que você pensa e faz? Então o que você espera da outra pessoa? Assim, primeiro fortalecemos nosso caráter e só então começamos a fortalecer o relacionamento com os outros. 2. A confiança não é um valor constante, não deve ser cega! Você precisa ver isso na dinâmica do desenvolvimento do relacionamento. Alguém que abusa da confiança de outras pessoas não pode garantir que no relacionamento com você será um parceiro fiel e confiável. Se sua namorada/amiga está puxando alguém pelo nariz e pede que você a ajude com isso, tenha certeza de que, se necessário, ela fará o mesmo com você. Claro que não agora, mas no devido tempo o pensamento estereotipado e o padrão de comportamento funcionarão. Portanto, não minta para si mesmo que “ele/ela nunca fará isso comigo! Temos um relacionamento diferente!” Chegará. E você também, aliás. Se hoje sua tática é enganar, caluniar ou usar alguém, amanhã você fará isso com a pessoa que você ama. 3. Lembre-se da sua credibilidade. Se estiver esgotado, não há nada que você possa fazer a respeito, você está falido. Conseqüentemente, você precisa demonstrar regularmente um comportamento que fortaleça a confiança entre vocês. O que fazer se sua credibilidade se esgotar? E acontece que esses relacionamentos são os mais importantes para você? O que pode ser feito para melhorar a situação? Como convencer uma pessoa de que você é confiável e que desta vez o risco valerá a pena?1. Admita o fato de sua traição. Querido ou involuntário. Sem autoflagelação e sem espalhar cinzas na cabeça. É impressionante, mas ninguém precisa disso.2. Reconheça o direito do outro de se sentir ofendido, de não querer lidar com você, de ficar bravo e intransigente.3. Enquanto ele está ocupado consigo mesmo e como sabe como curar sua alma, resolva seu sistema de permissão - descubra por que você se permitiu cometer tal ato. Explique para si mesmo, não justifique! Trabalhe o aspecto problemático, de preferência com um psicólogo. Procure como você pode eliminar a causa que!