Li recentemente a seguinte parábola: Na década de 30 do século XX, no Japão, uma empresa adquiriu uma máquina para sua produção nos EUA. Após algum tempo, os fabricantes do equipamento receberam um telegrama com o seguinte conteúdo: A máquina não está funcionando Envie um ajustador. O fabricante da máquina enviou seu especialista ao Japão e depois de um tempo recebeu um novo telegrama: Seu ajustador é muito jovem, mande um mais experiente. Em resposta, foi enviado o seguinte telegrama: Aconselhamos que utilize os serviços dele, ele é o inventor da máquina, creio que esta é uma situação familiar para muitos, quando um especialista mais jovem é automaticamente percebido como menos experiente em comparação com. um colega mais, por assim dizer, mais velho É claro que o problema não é de natureza global e a situação tende a mudar neste momento, mas ainda assim gostaria de dizer algumas palavras sobre esta questão, nomeadamente em relação à situação. com ajuda psicológica e principalmente de jovens psicólogos, ouço periodicamente a opinião de que um psicólogo só pode ser quase um idoso, porque para ser útil na resolução de muitas questões, como as relações entre as pessoas, a criação dos filhos, as relações familiares, o trabalho com. tensão muscular, etc., você precisa ter muita experiência de vida. Uma pergunta bastante comum que pode ser ouvida: se um psicólogo ainda não tem família própria, como pode resolver os problemas familiares? Mas, senhores, quero objetar, olhem em volta: quantas pessoas com muita experiência de vida existem, mas qual delas os ajudou? Infelizmente, simplesmente ter experiência de vida para se tornar um psicólogo é bastante problemático e provavelmente simplesmente impossível. Não é a experiência de vida como tal que determina o quão útil um especialista pode ser para você, mas sua formação profissional, que você pode ter relativamente jovem. idade . Formação principalmente no domínio das atividades práticas em cursos especializados de longa duração, formando consultores e terapeutas. Nem sequer é a preparação teórica que vem em primeiro lugar, embora seja, claro, muito importante, nomeadamente a preparação para a actividade prática, que, infelizmente, o nosso ensino superior não proporciona agora, e não proporcionava antes (se tiver contra-exemplos, Ficarei feliz se você os compartilhar). E pode acontecer que um especialista mais jovem tenha melhor formação e, portanto, trabalhe melhor. A experiência também é, obviamente, muito importante, mas deve ser criada numa base sólida e, se não existir, a experiência em si também pode não ser um indicador de qualificações. Claro, é ótimo quando um especialista tem um bom preparo para as atividades práticas, experiência e amplia constantemente seus conhecimentos teóricos! Mas se um especialista for jovem, isso também significa que ele não poderá trabalhar com um nível profissional suficientemente elevado. Sim, e ele ainda tem experiência de vida. E quem disse que é pior que a experiência de quem viveu mais?