Munca în grupuri psihologice are o atmosferă specială și incomparabilă. Principala parte către care încerc să-mi îndrept clienții este componenta emoțională a vieții. Prin urmare, în grupurile psihologice, întrebarea care este adresată participanților într-un cerc nu este doar despre scopul pentru care o persoană se alătură în mod intenționat la muncă. de asemenea emoţia conducătoare care a devenit un motivator . Variația răspunsurilor sau o posibilă reacție de tăcere diagnostichează deja un membru al grupului și oferă specialistului posibilitatea de a construi o traiectorie individuală de comunicare cu fiecare persoană. Selectați un exercițiu de înaltă calitate și eficient pentru grup, care vă permite să vedeți fundul unei probleme pe care o persoană nu o realizează sau nu o simte. Un studiu mai aprofundat ar putea fi exprimarea non-verbală a emoțiilor din exercițiul „Show eu de ce?" Chiar și acele opțiuni pentru ca grupul să ghicească motivele pentru care vine la munca terapeutică lucrează deja pe dinamica grupului, aducând schimbări pentru fiecare membru al grupului. Probabil că cel mai important lucru în coaching este grija pentru acei participanți care au limite personale subțiri și sunt predispuși. la relaţiile dependente şi codependente. Acest eu „de cristal” se confundă în frică, agresivitate și tristețe, rămâne blocat în vinovăție, rușine și resentimente, nepermițându-i să atingă nivelul de interes pentru o viață sănătoasă, dorințe deschise și bucurie sinceră „trebuie” și „ar trebui” dureroasă. trebuie” sunt eliminate din vocabularul unei persoane un simplu și clar „Vreau” Munca în grup în profesia de psihologie reprezintă pentru mine un nou nivel de dezvoltare personală. Efectuarea de grupuri psihoprofilactice, sau grupuri de psihologi care vizează educația psihologică, este o direcție teoretică, mai cognitivă a muncii. Într-o astfel de muncă, are loc fuziunea și încălcarea limitelor personale ale participanților, dar este vorba mai degrabă de experiența personală efectivă și de discrepanța acesteia cu teoriile științifice. Este vorba tocmai despre plasticitatea lumii în acele momente în care poți lucra pe tema „idealismului” sau „perfecționismului” O altă direcție a muncii în grup, latura emoțională a relațiilor sau creșterea personală, autodeterminarea sau autodeterminarea. Realizarea este o imersiune de grup în lumea de sine, în lumea oamenilor și cu atât este mai interesantă o astfel de muncă, cu cât scafandul este mai experimentat, învățând o persoană elementele de bază pentru a se cunoaște pe sine. Împărtășiți în comentarii cine a avut experiență ca antrenor sau participant în grupuri în care subiectul principal a fost latura emoțională a vieții umane. A fost un psiholog cu tine, Galina Yakovenko. Cele mai strălucitoare zile de vară și armonie cu tine și lumea!