Od autorki: Szczerość to drogi dar, którego nie każdy może dać. Co mam zrobić z psychologiem, bo to obca osoba, która pracuje ze mną w najbardziej intymnych sprawach? Moja odpowiedź jest krótka, jeśli się spieszysz: prawie zawsze TAK, najważniejsze jest, aby tam dotrzeć)) Odpowiedź jest szczegółowa: Dla mnie jest to pytanie o - zaufanie do psychologa jako specjalisty, - zaufanie do zawodu jako całości, - oraz jak przebiega proces zwany konsultacją, terapią osobistą itp. Przejdę od ogółu do szczegółu. JAK TO DZIAŁA: Konsultację, terapię jako proces można układać na różne sposoby – wszystko zależy od wszystkiego: - podejścia specjalisty, - czasu trwania pracy z psychologiem, - Twojej prośby (sformułowanej na określony czas zadania) ), ale w każdym przypadku odpowiedzialność ponoszą dwie strony – klient i specjalista. Bez wątpienia: jeśli trafisz na kompetentnego i przyzwoitego specjalistę, biorąc pod uwagę Twoje zaangażowanie w pracę, z dużym prawdopodobieństwem będzie on w stanie to zrobić. pomogą Ci zbliżyć się do celu w tempie, w jakim jesteś gotowy, a początek ścieżki może być daleko od konieczności mówienia tego, czego nie chcesz powiedzieć. Może się okazać, że do nieujawnionego faktu jest zupełnie daleko z powodów i celów kontaktu z psychologiem. Będziesz mógł sam rozwiązać problem, bez uciekania się do bezpośredniej dyskusji, otrzymując od specjalisty niezbędne informacje, wsparcie emocjonalne lub coś innego. Tak się dzieje. Po kilku spotkaniach zaufanie do specjalisty najczęściej wzrasta i pojawia się chęć powiedzenia czegoś, czego wcześniej nie chciałeś powiedzieć – samo nawiązanie relacji opartej na zaufaniu przy pomocy specjalisty w ramach Twojego spotkania. umowa o pracę może już stać się doświadczeniem, które zmieni Twoje życie i Twoje spojrzenie na nie. O PEWNOŚCI DO ZAWODU psychologa w ogóle - kwestia świadomości i wyboru. Samodzielnego ustalenia odpowiedzi na pytanie: „Czy uważam współpracę z psychologiem za skuteczną metodę poradzenia sobie z problemem?” warto wiedzieć: Gdzie szukać dobrego specjalisty? Źródeł jest wiele, a głównymi z nich są „poczta pantoflowa” oraz reprezentacja dużych ośrodków psychologicznych w Internecie. Reszta wydaje mi się mniej więcej kwestią szczęścia. Jakie są kryteria oceny jego kompetencji? Dużo ich. Ważne: dostępność i sprawdzalność informacji oraz samej informacji o jego wykształceniu i kwalifikacjach, doświadczeniu zawodowym (dyplomy, status miejsca pracy, informacje o zaawansowanym szkoleniu) oraz zgodności z kodeksem pracy psychologa (można go znaleźć w w domenie publicznej na stronie internetowej Wydziału Psychologii Uniwersytetu Państwowego w Petersburgu). Jakiego specjalisty dokładnie potrzebujesz i czy jest on odpowiedni? Bardzo ważna jest subiektywna opinia o zaufanej osobie. Pierwszy specjalista, którego wybierzesz, może, ale nie musi, być idealnie dopasowany. Może i jest znakomitym fachowcem, ale potrzebny jest inny styl pracy, albo psycholog innej płci, wzrostu, budowy, szkoły – tu w grę wchodzą czynniki subiektywne. Główna idea: jeśli praca z jednym psychologiem się nie udała, jest bardzo prawdopodobne, że po krótkiej analizie swoich pragnień i poszukiwaniach znajdziesz „tego jedynego”, a wtedy praca się powiedzie, ponieważ: patrz akapit „ Jak to działa” oraz „Zaufaj specjalistom”. ZAUFAJ SPECJALIŚCIE, którego wybrałeś. Wiadomo, że poza przypadkami bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia, we wszystkich pozostałych przypadkach obowiązuje klauzula o poufności informacji z kodeksu pracy psychologa, o której wykwalifikowany specjalista poinformuje Cię już na pierwszym spotkaniu, oraz wiedząc o tym, sam regulujesz szczerość i otwartość. W zakończonej sukcesem sprawie zaufanie w relacji z psychologiem rośnie dzięki czasowi spędzonemu w pracy i temu, co specjalista w tym celu robi. I w tym przypadku to działa dla Ciebie. Psycholog (NIE WOLNO) w żaden sposób nie będzie Cię namawiał do mówienia o tym, co chcesz ukryć. Działa z tym, co jest tu i teraz: z uczuciami, emocjami, które wyrażasz, z pytaniami, które zadajesz, faktami, które opowiadasz (i bardziej z twoją relacją z nimi), nawet z tym, że wyrażasz niechęć do mówienia, jeśli się zgodzisz ta praca.37620458