I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Od autora: seksuolog-psychoterapeuta, psycholog rodzinny. ekspert programów telewizyjnych, członek profesjonalnej ligi psychoterapeutycznej, mistrz NLP, psycholog edukacyjny, specjalista wschodniej wersji neuroprogramowania, specjalista ds. dobrostanu osobistego i relacji rodzinnych, trener, coach, psychoterapeuta ezoteryczny. Autor ponad 500 artykułów na temat różnych problemów, które możesz zobaczyć przeglądając sekcję *artykuły* i prawdopodobnie to już pomoże rozwiązać Twój problem. Autor ponad 100 programów szkoleniowych, jak możesz zobaczyć, odwiedzając mój kanał wideo na YouTube i wpisując „Afanasyeva Lilia”. Pragnę zauważyć, że temat randek jest bardzo istotny i zawsze martwił nas, dziewczyny i kobiet i nadal będę się martwić. Jest to dobrze znane wszystkim psychologom rodzinnym, seksuologom i psychoterapeutom. Wiele osób uczestniczących w moich szkoleniach dla kobiet z tematów miłości, seksualności, kobiecości i wyboru partnera pyta mnie o tajniki randek. Ja jako seksuolog i psycholog chętnie dzielę się informacjami i swoimi doświadczeniami. Ale zdarza się, że na szkolenia przychodzą tak zwani „eksperci” i mówią, że odbyli już całą masę różnego rodzaju szkoleń, znają wszystkich najlepszych trenerów w Moskwie, ale problem nadal nie został rozwiązany i nadal są radzę więc dziewczynom, aby nie szukały trenera, który również nie będzie w stanie im pomóc, ponieważ trening to nadal sprawa zbiorowa, a jeśli problem jest wystarczająco głęboki, to trzeba iść i rozwiązać go na indywidualnej wizycie. z dobrym psychologiem rodzinnym Szkolenia i seminaria na tematy kobiece, takie jak seksualność czy kobiecy magnetyzm - fajna sprawa. Pozwalają wiele zrozumieć, zdobyć niezbędną wiedzę i rozwiązać te same problemy seksualne kobiet, dla których nie są one tak głębokie. Wróćmy do tematu randek w pracy. I podam przykład pracy z kobietą po trzydziestce, uczestniczką mojego szkolenia dla kobiet w Moskwie dotyczącego wyboru partnera. Po szkoleniu przyszła do mnie kobieta na indywidualną wizytę jako psycholog i seksuolog. Powiedziała, że ​​pracuje na stanowisku zastępcy menadżera i komunikuje się z mężczyznami o wysokim statusie. A na moje pytanie, gdzie z jej punktu widzenia chciałaby spotkać mężczyznę swoich marzeń, kobieta zauważyła „hol i korytarz” swojej fajnej organizacji, po czym stwierdziła, że ​​mężczyźni jakoś nie zwracają na nią uwagi w ogóle. I zapytałem, jak ona idzie tym „magicznym” korytarzem? Kobieta weszła w stan transu i stwierdziła, że ​​jest zbyt pewna siebie, chodzi z podniesioną głową, nie zwracając na nikogo uwagi. Zdarza się to dość często. Szła zbyt pewnym, miarowym krokiem. A teraz, patrząc na siebie z zewnątrz, moja klientka z Moskwy nadal zauważyła niedociągnięcia i powiedziała: „Musimy chodzić płynniejszym tempem, z większym wdziękiem, usunąć przyspieszenie, delikatnie sprężyście, może bardziej seksualnie, niosąc pozytywną energię, z życzliwym podejściem wyraz jej twarzy.” Jak często tego nam brakuje. Następnie powinniśmy spojrzeć bezpośrednio, z zainteresowaniem, może z lekkim uśmiechem, a czasem nawet jej spojrzenie stanie się ponętne i promienne, a przez to bardziej atrakcyjne dla mężczyzn. I ukończył ten odmienny stan – źródło kobiecości i pozytywności. Potem pracowaliśmy trochę więcej nad utrwaleniem pozytywnego zachowania. I wtedy na powierzchnię wyszły jej kobiece problemy seksualne. Klientka stwierdziła, że ​​nigdy nie doświadczyła orgazmu z mężczyzną, a powodem tego było jej nadmierne zamknięcie. Poddała się i zaczęła uważać się za osobę oziębłą. Chciałbym zauważyć, że jeśli poprawisz temat problemów seksualnych kobiet, wszystko można rozwiązać. Trzeba tylko mieć takie pragnienie i podążać drogą rozwiązywania problemów seksualnych kobiet, a nie oczekiwać, że wszystko samo się zmieni. I pojawi się ten mężczyzna, który dokona czegoś niewiarygodnego, a klientka w końcu osiągnie orgazm. Po tym, jak jako psycholog rodzinny, psychoterapeuta i seksuolog zrobiłem „dodatek do przyszłości”, stało się jasne, że kobieta.!