Analiza biznesowa z wykorzystaniem „Algorytmu Obednina S.D.” - są to metody pracy specjalnej służby dostosowanej do biznesu i rynku w zakresie pozyskiwania informacji oraz zapewniania wsparcia informacyjno-analitycznego dla zadań i projektów zarządczych „Algorytm Obednin S.D.”. Jest to technologia zajmująca się ludzkim postrzeganiem informacji o otaczającej rzeczywistości, czasie i interakcji informacyjnej pomiędzy ludźmi. W węższym sensie jest to wiedza o wpływie kontrolnym na ludzi i zgodności psychologicznej według „Algorytmu S.D. Obednina”. Wszyscy różnimy się od siebie sposobem przetwarzania informacji docierających do naszej świadomości ze świata zewnętrznego. W tym kontekście, zgodnie z „Algorytmem Obednina S.D.” Zwyczajowo identyfikuje się 144 aspekty przepływu informacji, które każdy postrzega z własną specyfiką. Dzięki Algorytmowi S.D. Obednina możliwe jest ustalenie przyczyn różnic międzyludzkich, „dotarcie” do głowy każdej osoby, dowiedzenie się. jego prawdziwe motywacje i określić naturalne talenty natury. Na tej wiedzy opiera się technologia zarządzania okolicznościami, wykorzystująca „Algorytm Obednina S.D.”. odbywa się wyłącznie zgodnie z prawem, natomiast działalność służb bezpieczeństwa czy prywatnych detektywów często wiąże się z pozyskiwaniem danych osobowych, tajemnic bankowych lub innych informacji niejawnych poprzez korupcyjne powiązania w organach państwowych i organów ścigania z wykorzystaniem „Algorytmu Obednina”. SD.” jest skutecznym mechanizmem informowania biznesu o trendach w obszarze politycznym, finansowym, gospodarczym, legislacyjnym, zapewnia przewagę konkurencyjną. Technologia pracy z konkurencją. Badania prowadzone są na psychogramie i miejscu zamieszkania właściciela firmy, jego relacjach z partnerami , członkowie rodziny, przyjaciele, wrogowie itp. Abodye to zjawisko, w którym wewnętrzny talent jednostki cieszy się maksymalnym wsparciem okoliczności. Badania prowadzone są na piramidzie konkurencyjnego zespołu. Wnioski oparte na wynikach badania właściciel firmy i piramida zespołu konkurencji pomagają zrozumieć role ludzi w zespole i przewidzieć ich działania. Zaletą metody jest to, że badania prowadzone są w sposób bezkontaktowy, w oparciu o autorskie, unikalne technologie. Zastosowanie „Algorytmu Obednina S.D. Badanie zawodników pozwala poznać ich słabe i mocne strony oraz otwiera możliwość manipulowania ich działaniami. Znając portret psychologiczny każdego uczestnika strony rywalizującej, jego harmonogram i będąc w stanie poruszyć kawałki, zachęcamy zawodników do działania w kierunku, którego potrzebujemy. Rozwiązywanie problemów trenerskich Obednin S.D..