Ce știm despre prietenie? Cultura ne oferă o imagine puternică a relațiilor în care rolurile sunt distribuite în moduri destul de unice. Ca în Potter, îți amintești? Dacă cineva se urca în mlaștină, atunci trei persoane ajungeau în mlaștină deodată: tipul cu ochelari, roșcatul și tocilarul. Sau Malysh și Carlson. Bietul baiat este atat de traumatizat incat pana si prietenul sau imaginar ii mananca toate dulciurile si dispare in cele mai nepotrivite momente. Puteți alege multe exemple. În ei, prietenii fie se vor ridica unul pentru altul ca un munte, și chiar vor muri unul pentru celălalt; atunci se vor tachina și se vor așeza unul pe altul; atunci vor apărea obstacole serioase pe calea prieteniei lor, pe care le vor depăși sau nu mână în mână. Dar, cu toate acestea, culturii noastre colective îi place să ne amintească că cea mai corectă variantă este cea în care nu există granițe între prieteni. Prietenia înseamnă aici ajutor în orice situație, sacrificiu și dăruire, dorința de a da viață și diversele sale componente plăcute. Dar este aceasta o opțiune atât de grozavă așa cum pare la prima vedere? De fapt, desigur, am descris simptomele granițelor încălcate grav într-o relație între două persoane. Dar prietenia este una dintre cele mai comune atribute ale vieții noastre. Dacă începem să enumeram componentele unei vieți bune, obținem așa ceva: o familie iubitoare, un loc de muncă interesant și plătit, prieteni buni... Putem continua mai departe, dar acum un singur lucru este important pentru noi: punctul cu prietenii este prezent aici. S-ar părea, ce ar putea fi mai simplu? Comunicați, apreciați, găsiți un teren comun. Dar nu, și aici sunt probleme asociate cu granițele psihologice Există un număr infinit de ele, dar acum vom vorbi despre unele comploturi larg răspândite. Una dintre aceste opțiuni este prietenia a două persoane conforme. Se străduiesc să-și satisfacă reciproc nevoile, acceptând cu sârguință propuneri și refuzându-le cu mare reticență. Acești camarazi se tratează unul pe altul cu grijă excesivă, temându-se să supără sau să jignească pe cineva drag. Rezultatul este trist: amândoi rămân nemulțumiți de alegerea lor. Știi acel sentiment când stai cu un prieten la o petrecere putredă la care te-a târât și te gândești: „Ce frumos ar fi să fii acasă acum, cu o ceașcă de ceai și o carte în mână”? De asemenea, putem să-l certam mental pe prietenul care ne-a făcut necazuri și să ne aruncăm imediat într-un sentiment de vinovăție față de el pentru gânduri rele. Ce vârtej! În esență, ceea ce se întâmplă este următorul: fiecare își mută propriile limite de dragul stabilității și al păcii în relații. Desigur, acest lucru nu păstrează nicio stabilitate, deoarece agresivitatea se acumulează în astfel de relații. Ce se poate face într-o astfel de situație? În primul rând, recunoașteți că aceasta nu este grijă, ci manipulare reală. De dragul propriului beneficiu (în acest caz, de cele mai multe ori, aceasta este stabilitatea relațiilor sau nevoia de a-i face pe plac altuia, pentru a evita conflictele) cedăm celuilalt în toate modurile posibile. Prietenii noștri conformanți ar beneficia de onestitate în relațiile într-un loc care acum este plin de manipulare. În acel spirit. Prietenul numărul 1: Hei, ai vrea să fii alături de mine în piscină. Prietenul numărul 2: Îmi pare rău, dar nu. Nu-mi place să înot. Dar, dacă vrei, poți să vii să mă vezi la o ceașcă de ceai după piscină și să vorbești. găsiți compromisuri (dacă este posibil) și deveniți mai deschiși unul cu celălalt. O astfel de întorsătură poate duce la alte consecințe: se poate dovedi că doi prieteni nu au aproape nimic în comun. Dar aici cad cărțile. Opțiunea a doua, în care un prieten este conform, iar al doilea este un manager agresiv. Cred că fiecare dintre noi este familiarizat cu această opțiune. Îți amintești de frumusețile care poartă o iubită înfricoșătoare? În astfel de cupluri prietenoase, accentul principal este pe satisfacerea nevoilor prietenului care controlează. Cel compliant suferă, dar face toate sacrificiile necesare. Când se dovedește că granițele lui sunt aproape inexistente, el se transformă complet într-o păpușă cu care poți face ce vrei. Este logic ca managerul să fie mulțumit de tot în aceste relații. Pentru.