Wiele portali HR i magazynów kobiecych publikuje artykuły o Behaviour Drivers. Jak je wykorzystać przy ocenie personelu i jak rozpoznać tego czy innego czynnika w zachowaniu Partnera, a najlepiej w swoim własnym zachowaniu. Piszą o uprawnieniach dla każdego sterownika. Szczerze mówiąc, zawsze miałam wrażenie, że powtarzając te postanowienia jak mantrę, można oderwać się od zachowań kierowców i żyć pełnią dorosłego życia ALE. Zawsze są jakieś szczegóły. Sterownik nie pojawia się cały czas. Tak naprawdę objawia się to TYLKO w stresującej sytuacji. I ciągle powtarzaj sobie: „Mam tyle czasu, ile potrzebuję!” I mogę osiągać rezultaty!” nie ma sensu, jeśli w odpowiednim momencie nadal odkładasz decyzję na ostatnią chwilę i robisz 10 rzeczy na raz i albo robisz coś w pośpiechu (i dostajesz wewnętrzne pozwolenie na słabą jakość), albo nie masz czasu na osiągnięcie rezultatu (otrzymaj wewnętrzne pozwolenie ze względu na duże obciążenie pracą) Musimy używać uprawnień, kiedy ich potrzebujemy. W momentach uruchomienia Kierowcy należy zrozumieć naturę i cel Kierowcy, który Tybee Kyler określił jako znak wejścia do miniprzeskoku (Miscenario). Po zachowaniu Kierowcy możesz stwierdzić, że sytuacja, w której się znajdujesz, przypomina Ci lub jest sytuacją otrzymania zlecenia na scenariusz (najczęstsza z nich to „Nie istnieje”). Dlatego jeśli zauważysz u siebie zachowanie kierowcy, możesz je przeanalizować, aby jeszcze raz rozpoznać pozycję egzystencjalną, system wymiany uderzeń, swojego kierowcę i sam porządek scenariusza. Pozwolenie daje nam możliwość współpracy z naszymi kierowcami, co realizuje nasze zlecenia scenariuszowe - „Mogę istnieć, gdy ciężko pracuję!”, „Mogę istnieć, gdy się spieszę i spieszę!”, „Ja mogę istnieć tak długo, jak będę najlepszy i odniosę największe sukcesy”. Pułapką Kierowców jest to, że osiągnięcie ostatecznego celu jest niemożliwe. Stres dopada nas w dorosłości, staramy się udowodnić komuś (partnerowi, szefowi, rozmówcy) nasze prawo do istnienia, w co nasi Rodzice wątpili w nasze dziewictwo. I możemy uzyskać to pozwolenie od Partnera, ale dla naszego wewnętrznego dziecka to nie wystarczy. Partner nie jest naszą mamą i tatą. Właściwie on nie ma z tym nic wspólnego. Dlatego usuwając zakaz (nakaz) wybieramy Życie Dorosłe, w którym sami jesteśmy Rodzicami naszego wewnętrznego Dziecka i sami dajemy sobie pozwolenie na życie. Dlatego tak ważna jest praca z Kierowcami. Uruchamia miniskrypt w ułamku sekundy, czasem minut. W tym okresie osoba realizuje swoje zaplanowane zachowanie. Możliwość rozpoznania wejścia do mini-skryptu pozwoli nam rozpocząć wychodzenie ze skryptu i ostatecznie otrzymać pozwolenie na nasze polecenia skryptowe. A więc mała teoria: Miniskrypt i zachowanie sterownika „Miniscript to sekwencja zachowań skryptu i rakietowe uczucia, zawsze zaczynając od kierowcy. Osoba w miniscenariuszu w krótkim czasie realizuje swój scenariusz, wzmacniając go tym samym. Miniskrypt to przejaw scenariusza w małych, krótkich wydarzeniach trwających zaledwie kilka sekund. Miniskrypt jest łatwy do zauważenia i zawsze bardzo skuteczny w pracy.” Na pierwszym miejscu Tybee Cuyler opisuje nasze zachowanie w Kierowcy. Próbujemy pozbyć się stresu włączając Driver. Pędzimy, udowadniamy, że jesteśmy najlepsi, ciężko pracujemy, sprawiamy przyjemność innym lub pokazujemy innym, jak bardzo się staramy. W ten sposób się bronimy. Każda sytuacja może być stresująca. Ona jest indywidualna. Możesz bać się wystąpień publicznych („Trzymaj głowę nisko!”), Możesz bać się krytyki („Znowu wszystko zepsułeś!”), Możesz bać się intymności itp. w 12 wariantach Jeśli stres nie ustąpi, nadal czujemy się źle, lądujemy w Stopperze. Do stanu, którego boimy się najbardziej. Stan, w którym jesteśmy bardzo niezadowoleni i rozumiemy, że teraz będziemy zaniedbani, zbesztani lub „zniszczeni”. Jak w dzieciństwie. „Wycofujemy się w siebie”. W poczuciu winy nie sprostaliśmy zaufaniu, nie zrobiliśmy tego, czego od nas chcieli. Ale wciąż jest nadzieja (w ogóle)dzieci), że nam wybaczą, żeby się jakoś wesprzeć, po pozycji 2 możemy przejść do pozycji 3. To jest pozycja Oskarżyciela. Jesteśmy doskonali, obrażamy się, szukamy winnego i obwiniamy go za wszystkie grzechy śmiertelne. Powinno nam to pomóc przynajmniej w jakiś sposób utrzymać wewnętrzną wiarę w siebie. Jeśli nawet po tym stres nie ustąpi, to możemy się jedynie bronić mówiąc, że otaczający nas świat też jest zły. Tak jak my. Jak wszyscy i wszystko. Wszystko jest rozkładem. To jest pozycja 4. Przykład: „Załóżmy, że moja dominująca pozycja egzystencjalna jest dysfunkcjonalna, moja „bateria szczęścia” jest naładowana ładunkiem ujemnym, wolę zbierać kopniaki i odgrywać miniscenariusz z adaptacyjnego, pielęgnowanego dziecka słuchać nauk moralnych Karącego Rodzica i być mu posłusznym, dewaluując siebie, swoje możliwości i ignorując wszystkie otaczające cię możliwości poradzenia sobie z problemem. Moim ulubionym kierowcą jest „Proszę innych”. Robię wszystko, co w mojej mocy, żeby ludzie wokół mnie się uśmiechali, a nie kłócili, tak dostaję udary (pozycja 1). Kiedy ludzie się kłócą lub „mówią podniesionym głosem”, czuję się źle, ponieważ nie udało mi się ich zadowolić i uniknąć sytuacji konfliktowej. Zapiera mi dech, ciało drętwieje. Trudno mi mówić i nie mogę myśleć. Być może jestem posłuszny nakazowi Karącego Rodzica, aby „Zginąć!” Zamknąć się!" (pozycja 2). Mogę przejść do kolejnej pozycji (3), gdzie moje Zbuntowane Dziecko aktywuje się i zaczyna krzyczeć coś niewyraźnie i płakać, ale energia szybko się wyczerpuje. Przechodzę na czwartą pozycję (4) miniscenariusza i otrzymuję ostateczny rachunek – bezradność i rozczarowanie sobą oraz swoimi próbami naprawienia i zmiany czegokolwiek. Trwałem w tym stanie przez długi czas, doświadczając haraczy. Aby powrócić do pierwotnej, pierwotnej pozycji uwarunkowanego dobrostanu, mogę odegrać swoje agresywne uczucia, na przykład kopając ukochanego psa, krzycząc na dzieci lub manipulując „podniesionym” tonem ludźmi, którzy spokojnie odpoczywają po rozmowie . Cały ten cykl doświadczeń zajmuje mi kilka minut. Odgrywam swój scenariusz w miniaturze i potwierdzam swoją pozycję egzystencjalną, system wymiany uderzeń, mojego kierowcę i recepty. (Makarov, wschodnia wersja TA) Trochę uporządkowanych informacji (jak ja lubię organizować!!))) Rozwiązywanie zachowań kierowcy, „zatrzymywanie” kierowcy „Bądź doskonały” i wzorzec scenariusza „Jeszcze nie” Zachowanie dziecka adaptacyjnego, dominuje doskonały uczeń, pionier, który jest przykładem dla wszystkich dzieci. Wyraz twarzy i gesty będą podobne do zachowań dorosłych, ale przez cały czas będzie odczuwalne napięcie. Gesty i mimika myśliciela: liczy palce, opiera brodę lub czoło dłonią, jego mowa jest bardzo szczegółowa, przeżuwa i porządkuje wszystko, nie pomijając żadnych drobiazgów. Jednak słowa będą uzupełniać się, nie niosąc nowych informacji. Spojrzenie jest skierowane w pewnym momencie prosto lub w górę, jakby czytało tekst napisany przed nim. „Nadal jestem wystarczająco dobry!”, „Robię swoje praca idealnie. Podoba mi się moja praca na wszystkich jej etapach.” Kierowca „Proszę innych” i wzór scenariusza „Po” Wszystko mu się układa, jest szczęśliwy, patrzy mu w oczy, kiwa głową. Postawa - ciało pochylone do przodu. Jeśli jest to członek grupy, na pewno musi rozśmieszyć grupę lub wzbudzić współczucie. Cechą charakterystyczną są oceny od wysokiej do niskiej. „Teraz czuję się tak dobrze, ale co będzie jutro?” „Moje dobre samopoczucie zależy od Twojego nastroju.” „To jest Twoja radość!” Zrobiłeś to dla siebie!” Pozwolenie, jakie sobie dajesz, brzmi: „Mogę sprawiać sobie przyjemność”. A zatem: „Moje dobro nie zależy już od nastroju innych i mogę uwolnić się od strachu przed karą. " "Co teraz czujesz?" - pytanie główne Mile widziany jakikolwiek przejaw radości, dumy, satysfakcji, dobrej myśli, dowcipnego zwrotu Kierowca „Bądź silny” i wzór scenariusza „Nigdy” Przesłanie scenariusza od Rodzica: „Bądziesz zamożny tylko wtedy, gdy ukryjesz swoje uczucia i pragnienia innych. Nie dawaj im powodu, żeby myśleli, że to Ty