Duchy. Termin ten pojawił się po raz pierwszy w słowniku języka angielskiego Collinsa w 2015 roku. Termin pochodzi od angielskiego słowa Ghost – duch. Uważa się, że termin ten zaczął pojawiać się w latach 90. XX wieku. Aktywny wzrost użycia tego terminu nastąpił już w 2010 roku. Nie oznacza to jednak, że wcześniej tego zjawiska nie było. Spróbujmy zrozumieć to zjawisko bardziej szczegółowo. Czym więc jest duchowość? Nagłe, nagłe zakończenie każdego związku bez wyjaśnienia. Ghosting może wystąpić w relacjach między partnerami, w relacjach między członkami rodziny, w relacjach między przyjaciółmi lub znajomymi, których związek był dość bliski. Ghosting może objawiać się także w stosunkach zawodowych. Jest to bardzo podobne do terminu „Leaving” w języku angielskim. To znaczy, właściwie zawsze tak było. Nazwę tę zyskała dopiero na początku XXI wieku. Ghosting można podzielić na trzy kategorie: Pierwsza kategoria – osoba celowo przez jakiś czas pomija wiadomości i rozmowy telefoniczne. Nie kontaktuje się. Zwykle z powodu kłótni. Następnie komunikacja zostaje wznowiona. To przydarzyło się każdemu z nas. Druga kategoria to osoba, z którą byłeś na kilku randkach, nawiązałeś bliski kontakt, nagle bez wyjaśnienia znika, nie odbiera połączeń i blokuje Cię na portalach społecznościowych. Trzecia kategoria - bez wyjaśnienia przyczyny ukochana osoba, z którą komunikujesz się od dawna, mająca więzi rodzinne lub przyjacielskie, nagle przestaje się z tobą komunikować. Dlaczego to zjawisko jest niebezpieczne? Z powodu braku zrozumienia sytuacji osoba zaczyna dokonywać samokontroli i obwiniać siebie. Faktem jest, że często znajdujemy logiczne wyjaśnienia tego, co dzieje się wokół nas. Ludzie mają tendencję do utrzymywania silnych więzi, a kiedy zrywamy i nie znajdujemy wyjaśnienia, mamy tendencję do myślenia, że ​​jesteśmy winni. Z powodu niewłaściwych działań lub wypowiedzianych słów. Lub po prostu nie jest wystarczająco dobry, aby się porozumieć i nawet nie jest wart wyjaśnienia. Z biegiem czasu ofiary mogą odczuwać obniżoną samoocenę, lęk, a nawet depresję. Mogą zwątpić w siebie i swoje umiejętności zawodowe. Bardzo często ten model spotykany jest u pracodawców. Oddzwonimy do Ciebie. Ale często dzwonią tylko wtedy, gdy zatrudniają. Często pojawia się podczas rozwoju relacji. Napiszmy jutro. Napiszę do ciebie później. I to wszystko. Komunikacja może zostać przerwana na zawsze. Ale zazwyczaj problemem nie jest to, kto został pozostawiony, ale kto opuścił tę osobę bez odpowiedniego wyjaśnienia. Może to wynikać z wielu przyczyn: traumy z dzieciństwa, braku empatii, nieumiejętności wzięcia odpowiedzialności, infantylizmu, egoizmu, arogancji, a nawet zemsty. Co zrobić w takich przypadkach? Pierwszą rzeczą jest rozpoznanie problemu. Przestań – to jest „duch”! Przestań szukać siebie i powstrzymaj się od szukania winy za to, co się wydarzyło. Nie rujnuj swojej psychiki i nie zaniżaj poczucia własnej wartości niezliczonymi samooskarżeniami. Jeżeli czujesz, że nie dasz sobie z tym rady sama, zwróć się o pomoc do psychologa. Psycholog. Psycholog kliniczny. Fiodorow Władimir Aleksandrowicz. Sankt Petersburg. Psychologia rodziny. Psychologia relacji. Seksuologia. Konfliktologia. Pracuj stacjonarnie i online. Tel. Jaka jest aplikacja +7 952 224 30 30.