Não é segredo que é muito importante que os participantes do grupo de formação tenham a certeza de que tudo o que dizem fica apenas no círculo e não é retirado dos seus corredores. Em outras palavras, são informações confidenciais. “Não há nada mais importante do que a oportunidade de falar honestamente em grupo sobre suas impressões e sentimentos sobre você e os outros. Afirmo que o sigilo também é condição necessária e obrigatória para o trabalho em terapia de grupo, como em qualquer relação médico - paciente (ou no nosso caso, psicólogo - cliente). Para falar livremente, os participantes devem estar confiantes de que o que é dito permanecerá no grupo”, diz Irvin Yalom em “The Theory and Practice of Group Psychotherapy”. É especialmente importante manter a confidencialidade numa cidade pequena como a nossa, onde “alguém conhece alguém” e a probabilidade de um dos seus conhecidos descobrir acidentalmente os seus segredos é elevada se a confidencialidade for violada. Afinal, um membro do grupo compartilha experiências pessoais, que muitas vezes confia apenas ao círculo e ao líder. E uma das principais tarefas do psicólogo é proteger os membros do grupo, definindo claramente a confidencialidade e ajudando-os a compreender a dificuldade de mantê-la. O escopo da confidencialidade é esclarecido na primeira reunião. Durante o processo de trabalho, o líder, se necessário, pode lembrar os participantes de manterem a confidencialidade, por exemplo, quando aparece um novo membro do grupo. Embora os participantes desejem inevitavelmente partilhar a sua experiência de grupo com os seus entes queridos, é importante alertá-los de que podem involuntariamente revelar segredos de outras pessoas. Via de regra, os clientes não afetam os interesses de ninguém quando falam sobre o que aprenderam sobre si mesmos. Por outras palavras, um participante pode partilhar a sua própria experiência de grupo com alguém fora do círculo, mas relativamente à experiência de grupo dos outros participantes, e relativamente aos seus nomes (caso os participantes pretendam permanecer anónimos), mantenha a mais estrita confidencialidade. Os problemas surgem quando um dos participantes começa a falar sobre como outras pessoas mudaram, descreve o que esses participantes fizeram e como o psicólogo trabalhou com eles. Se um cliente tiver preocupações sobre confidencialidade, vale a pena discutir isso em círculo. Afinal, a confiança no grupo é importante, e o medo de contar histórias sobre você lá fora provavelmente impedirá a participação plena..