O chefe da família não procura os culpados Quantas vezes me deparo com histórias em minhas consultas de que um dos casais (na maioria das vezes são homens, mas também há mulheres) quer ficar no comando. Estar no comando, tomar decisões para que ele tenha a última palavra. E não há nada de ruim ou repreensível nisso, porque junto com todos esses fatores vem a responsabilidade. E é bom quando uma pessoa aceita e assume essa responsabilidade, cumpre seus deveres, e quando acontecem erros ela é responsável e resolve a situação. Mas muitas vezes noto que uma pessoa quer estar no comando, quer decidir tudo, quer controlar tudo, e quando algo não sai conforme o planejado, ela imediatamente procura alguém para culpar. O chefe da família não só ganha. dinheiro. Se você deseja esse papel para si mesmo, recai sobre seus ombros a responsabilidade de lidar com os problemas e decisões erradas dos membros da família. Você não culpa, não histeria, não espalha podridão, não humilha, mas consola e resolve. É fácil estar no comando quando tudo está bem. E a maneira mais fácil é culpar alguém quando as coisas não saem conforme o planejado. Você não me lembrou, demorou muito para se arrumar, teve que assistir, as crianças estão mesmo em cima de você, etc. A responsabilidade tem a ver com decisões (inclusive as difíceis) e com a aceitação das consequências. Vamos usar o exemplo de alguma LLC. Quem arca com a responsabilidade tributária, criminal e jurídica na empresa? Diretor Geral e Contador Chefe. Eles são os principais. E se um funcionário comum do departamento de contabilidade inseriu os documentos incorretamente, por isso a empresa apresentou uma declaração de lucro menor do que realmente era, a administração fiscal conversará com o contador-chefe e o diretor geral. Um contador comum que errou não incomoda ninguém, existem pessoas principais e responsáveis, e elas são procuradas. Sim, muito provavelmente o funcionário será multado pelo seu erro, mas isso não acontecerá de repente, tudo isso está previsto no contrato e consagrado na política da organização. Ao se candidatar a um emprego, o funcionário deve estar familiarizado com esses documentos. Nos relacionamentos, você também pode ter sanções e acordos (principalmente em relação aos filhos), mas eles não devem aparecer repentinamente, mas devem ser previamente acordados. E se você afirma ser o chefe da família, a responsabilidade é sua. Você é proteção e é o apoio da família. Frases da série “estamos atrasados ​​​​porque Masha demorou muito para se arrumar” soam completamente irrelevantes. O que você acha que significa ser chefe de família??