Schimbările vor veni din Spațiu 2012 - transformarea contradicției dintre lumea interioară și lumea exterioară (echipă, societate) Așadar, a venit anul 2012, pe care aproape toată omenirea l-a așteptat cu trepidare și entuziasm - unii cu frică, alții cu speranță. Există multe așteptări alarmante asociate cu acest an, dintre care cea principală este legată de sfârșitul următorului ciclu global, conform calendarului popoarelor antice Maya. Dar multe alte surse, dimpotrivă, asociază speranțe pentru apariția unei noi ere, mai armonioase și perfecte cu același an. În orice caz, 2012 promite să fie fatidic - și în ce direcție specifică vor avea loc schimbări - acest lucru depinde în mare măsură de nivelul de conștiință și de direcția de dezvoltare a fiecărei persoane și a umanității în ansamblu, așa cum a spus E.I Roerich, „Umanitatea este împărțită granița binelui personal și comun”. În 2012, intrând în dimensiunea a 4-a, lumea va dobândi o imagine de unitate în conștiințe pregătite pentru viitorul oamenilor. Aceasta înseamnă că mulți s-au confruntat deja cu testul separatității lumii și încearcă să treacă acest test. Să vedem ce pot spune planetele sistemului solar despre principalele tendințe de dezvoltare a umanității în 2012, energia de. care afectează natura proceselor care au loc pe Pământ. Uranus a intrat în constelația Berbec – ceea ce înseamnă că omenirea așteaptă schimbări de transformare globală. Să luăm în considerare cele 4 vârfuri ale Crucii lui Uranus pentru 2012 și, în acest sens, configurația sub formă de piramidă formată în diagrama cosmică de către planete Pentru a trăi nu numai cu timpul noii ere, ci de asemenea, învață să treci energiile lui Uranus prin tine, te vom introduce în tehnologia de a intra în a 4-a măsurătoare. Crucea lui Uranus: 23,03; 22,06; 21.09; 22.12 - tehnologia de intrare în a 4-a dimensiune (Era Vărsătorului este un simbol al Noutății, Fraternității și Unității). În această perioadă, omenirea trebuie să descopere adevărul naturii sale Umane, să accepte noutatea pe care ne-o aduce energia lui Uranus și să creeze noi relații cu lumea exterioară pe baza armoniei și toleranței. TOT ceea ce este în jurul tău este și înăuntru 2012 este o șansă de a-ți găsi locul și rolul în fluxul Vieții.1. 21/03-23/03/2012 - Primul Apex al Crucii lui Uranus - echinocțiul de primăvară, începutul unui nou ciclu astrologic (Noul an astrologic 2012). În această zi, mintea unei persoane ar trebui să fie pregătită să accepte un nou program. Ce ne aduce Epoca Vărsătorului (conducătorul Uranus) Ce este noutatea? Care este viitorul omului? Fiecare trebuie să găsească un răspuns la aceste întrebări. Trebuie să-ți imaginezi viitorul familiei tale, al muncii tale, al orașului tău. Țările și locul și rolul lor în acest viitor. O persoană trebuie să realizeze perspectivele vieții sale, să o construiască într-un mod nou, chiar dacă acum totul i se potrivește Uranus ne oferă o nouă transformare, noi oportunități. Înțelegi cine sunt? Privește-te ca o personalitate cu mai multe fațete care știe să trăiască în 7 sfere ale relațiilor cu lumea exterioară: 1. Sunt un corp fizic. Îmi fac un stil de viață sănătos (stil de viață sănătos) în minte.2. Sunt emoții, sentimente pozitive, formez noi relații frumoase. Învăț să îmi controlez emoțiile negative sau ei mă controlează.3. Eu sunt gândurile mele „Unde sunt gânduri, există energie”. Ce gânduri îmi formez? Gânduri, pozitive sau negative, care îmi distrug toate activitățile. Toată viața mea.4. Eu sunt Sufletul, iar Sufletul este dorința de a se uni cu ceilalți. Sufletul este experiența unității. Sunt conexiuni, contacte, acesta este schimbul de energie a iubirii cu oamenii din jurul nostru (ca schimbul de energie al organelor din corpul nostru.)5. Fac parte din echipă (rudă, familie, profesioniști, oameni cu idei similare, prieteni).6. Eu fac parte din societate. Familia este unitatea societăţii.7. Sunt o particulă, o celulă a planetei Pământ. Aceasta înseamnă că trăiesc în conformitate cu legile organismului planetar. Recomandări: Până la această dată, o persoană trebuie să realizeze Scopul și Sensul vieții. Înțelegeți singur cine sunt „eu” și de ce m-am născut? Descoperă adevărul naturii tale, creează un program de dezvoltare pentru 2012g. Și în următorii câțiva ani, cel puțin. 2. 23.06.2012 - Al 2-lea Vârf al Crucii lui Uranus - în această zi dorința unei persoane de a-și accepta experiența trecută, sau mai degrabă de a găsi în ea ceva pozitiv care ne va ajuta pe viitor să ne realizăm planurile pe 23 martie . Pentru a intra pe portalul New Age, trebuie să vă curățați experiența trecută. După cum spuneau anticii, pentru ca noul să vină, trebuie să renunți la vechiul, să-ți cureți toate imperfecțiunile care te împiedică să trăiești și să construiești relații în mod normal. Reevaluează valorile vieții, schimbă-ți viziunea asupra lumii. Dar renunțarea la trecutul tău este dificil; trebuie acceptat, înțeles și transformat (regula 3 P). Luați în considerare valorile familiei, atitudinile parentale, normele și principiile acceptate în societate și învățate în copilărie și adolescență, susținute de experiența personală. Valorile nu sunt nici bune, nici rele, ci valori care ți-au fost date de părinții tăi cu un motiv. Conform legii continuității și asemănării, orice persoană trăiește ca părinții săi, pozițiile și atitudinile parentale apar cu mult înainte de a se naște copilul; Atitudinile formate în copilărie pot fie să ajute o persoană să atingă obiectivele, fie să împiedice acest lucru, poate chiar împiedicându-ne să trăim o viață fericită și împlinită. Cum ne vedem pe noi înșine, pe ceilalți și întreaga lume - acest lucru, potrivit lui R.W. Richardson, este determinat de atitudinile familiei noastre de origine; privirile care zboară în ea rămân cu o persoană de-a lungul vieții. Posibile opțiuni pentru atitudini negative Nr. Niveluri ale sistemului relațional Atitudini negative 1. Omul și lumea materială „Sunt urât”, „Sunt slab și neajutorat”, „Sunt sărac” etc. 2. Omul și lumea emoțională „ Sentimentul este periculos” „Experiențe puternice nu sunt pentru mine”, etc. 3. Omul și lumea informațională „Sunt prost și prost” „Nu voi reuși” „Nu sunt capabil de nimic” „Sunt un învins” „Succesul este pentru cei puternici.” etc. 4. Relații interpersonale „Nu sunt altceva decât necazuri”, „Sunt nedemn de atenție, iubire și respect”, „Sunt lipsit de valoare și, prin urmare, toată lumea mă va respinge” etc. 5. Omul și lumea relațiilor colective „Sunt rău (mamă, gospodină)”, „Nimeni nu are nevoie de mine”, „Nu sunt interesant” 6. Omul și lumea relațiilor sociale „Nu am drepturi”, „Viața este un joc”, „Sunt o persoană mică”, „Dumnezeu nedrept.”7 Omul și lumea relațiilor umane „Totul este inutil.” „viața mea nu are sens”, „nu pot schimba nimic”, etc. E. Bern a prezentat ideea că încă din copilărie o persoană are o idee despre sine și despre lumea din jurul său. Aceste idei pot fi caracterizate astfel: 1. „I+” - o persoană se evaluează pozitiv pe sine și manifestarea sa în lumea din jurul său. O persoană se percepe pe sine și se comportă ca o persoană prosperă.2. Persoana „eu” se evaluează negativ pe sine și manifestarea sa în lumea din jurul său. El consideră că succesele sale sunt întâmplătoare. Eșecurile sunt percepute ca un fenomen natural. Nu face încercări active de a ieși dintr-o situație nefavorabilă, supunându-se circumstanțelor vieții. Poziția se formează în copilăria timpurie și adesea nu este realizată. Este caracteristica principală a complexului și este foarte greu de schimbat.3. „TU+” - o persoană evaluează pozitiv o altă persoană și manifestarea sa în lumea din jurul său. O persoană își exprimă prietenia față de alți oameni, dorința de a încerca neînțelegeri și dorința de a păstra conexiunile stabilite prin concesii rezonabile. El vede și deficiențele partenerilor săi, dar le ia de la sine înțeles și nu încearcă să le lupte cu forța. O persoană cu această poziție este înclinată să facă noi contacte. Astfel de oameni acordă atenție meritelor noilor parteneri, sunt prietenoși și intră relativ ușor în relații de afaceri. 4. „Tu-” - o persoană evaluează negativ o altă persoană și manifestarea sa în lumea din jurul său. O persoană este pregătită pentru conflict cu oamenii din jurul său, pe care îi consideră indivizi disfuncționali. Adesea, oamenii cu această poziție au dorința de a-și reeduca cei dragi. Astfel de oameni sunt predispuși la remarci ironice,critică excesivă, sarcasm, pretenție, gata să pună capăt relațiilor și să întrerupă legăturile chiar și pentru un motiv minor. Astfel de oameni manifestă timiditate și dorința de a evita noile contacte. Adaptarea la un mediu nou este lentă. Atunci când o persoană ocupă una dintre aceste poziții în copilărie, se formează stilul relației persoanei cu lumea exterioară, care ulterior dă naștere la o serie de probleme de viață. În general, se pot distinge trei tipuri principale de relații: Codependente - un partener conduce, ia decizii în cadrul cuplului, celălalt este executant, subordonat, așteaptă instrucțiuni (sclav-stăpân, Conflict - caracterizat prin relații în care există o luptă pentru putere și rivalitate - a caracterizat un mod de viață în care ambii soți au drepturi egale și nu există nicio subordonare a unuia față de celălalt. Problemele sunt rezolvate prin discuție și înțelegere. Pentru a face acest lucru, trebuie să derulăm înapoi prin viața noastră, ca o minge, și să ne amintim ce s-a întâmplat în aceste perioade? în sfera profesională Amintiți-vă stilul de comportament și frazele părinților, rudelor, care poate vă rănesc și nu vă plac, și în cazul în care le folosim în trecut și începem să ne schimbăm poziția lumea din jurul nostru, atunci lumea din jurul nostru va începe să se transforme Așa cum spuneau anticii: „Lumea este oglinda noastră”, „Schimbându-ne pe noi înșine, lumea din jurul nostru se schimbă”. 3. Până la 21.09 - al 3-lea Vârf al Crucii lui Uranus - până în această zi, după ce am lucrat prin experiența noastră trecută, atitudinile noastre în schema parentală, după ce am găsit pozitiv, ne adaptăm parteneriatele. Relațiile ar trebui să fie pline de noutate Dacă nu există consecvență în acțiune într-o familie, echipă sau societate, apare conflictul. Există ceva nou în viața noastră când construim parteneriate din relații codependente. Și trebuie să înveți asta. O persoană învață multe în viață, învață să deseneze, învață să conducă o mașină, învață profesionalism, de ce crede că relațiile de parteneriat nu trebuie învățate. Vă oferim un scurt curs „Arta de a construi relații armonioase”. În funcție de experiența trecută, cultura și nivelul de conștiință, o persoană prezintă un anumit stil de relații pot fi distinse șapte stiluri de relații. Tipul codependent de relație aparține tipului dual și este inerent stilurilor: „Maestru-Sclav”, „Martir-Egoist”, „Computer-Manipulator”, se caracterizează prin: dorința de a stabili controlul unul asupra celuilalt, blamarea reciproc pentru problemele lor, precum și tendința de a spera că un partener se va comporta exact așa cum și-ar dori celălalt este manipularea. Partener”, „Creator-Co-Creator”. Acest grup de relații se distinge printr-o orientare de la „eu” al cuiva către partener, afacere, echipă, societate. Aceasta este o relație deschisă, responsabilitatea pentru altul Parteneriatele în familie sunt egalitatea completă și adevărată a soțului și a soției (parteneri) în toate problemele vieții de familie, fără excepție. În limba rusă există cuvântul „Familie”, care reflectă pe deplin cuvintele lui Hristos: „Omul își va părăsi tatăl și mama și se va lipi de soția sa și cei doi vor deveni un singur trup”. Familia este „șapte-eu” - 7 niveluri de relații sistemice, cuprinzătoare cu lumea exterioară, create prin co-crearea unui bărbat și a unei femei. Nivelul 1 Egalitatea, ca o împărțire echitabilă a responsabilităților (datoriilor funcționale) și a beneficiilor materiale Nivelul 2. Relații deschise, sensibile emoțional „Spune. Ceea ce vezi și simți, dar nu critica.” Nivelul 3. Rolurile familiei și „limbajurile iubirii” sunt diverse, polenizate încrucișate, se schimbă și se transformă în mod constant. Încredere unul în celălalt și respect pentru interesele fiecăruia 5.lv. Pentru toți membrii familiei se creează condiții de dezvoltare (fizică, personală, profesională, socială etc.) nivel 6. Regula fundamentală este coordonarea ierarhiei valorilor în sfera relațiilor și idealurilor. Participarea familiei la activități utile societății Nivelul 7. Viziune și obiectiv 4.!