Det finns olika format av relationer (vänner, släktingar, kollegor, klienter etc.) och de kräver alla olika avstånd, hierarki och en viss form av behandling och interaktion, så kallad "etikettregler" eller artighet . Etikettregler styr social interaktion. Detta är ett socialt kontrakt för mer produktiv kommunikation och interaktion En mer avslappnad, nära, man kan till och med säga bekant (bekant från ordet efternamn, familj) kommunikationsformat är endast möjligt i en familj eller vänskapskrets. När en person blandar ihop formatet av en relation med tilltalsformen skapar han konflikter "out of the blue". Det destabiliserar miljön och orsakar sociala spänningar Människor förvirrar kommunikationsformatet av en anledning - sina egna dåliga personliga gränser. Dåliga personliga gränser betyder att jag inte förstår var zonen för mitt inflytande och mitt ansvar finns. En sådan person anser att hela världen är hans fortsättning. Därför kan han vända sig till vem som helst, på vilket sätt som helst... och med vad som helst. Samhället ger en sådan person feedback i form av konflikter, försämringar av relationer och allvarligare "smällar i huvudet" i form av uppsägningar, förbud och utvisningar. Vilket han är väldigt kränkt av. Han menade inget illa. Jag kunde bara inte motstå. Han uttryckte helt enkelt sin åsikt till någon som inte frågade honom, eller vände sig till någon som är äldre eller högre i position Gränslösa människor förklarar (motiverar) sitt beteende med till exempel att: - det finns inga personliga gränser. Detta koncept är "metaforiskt". (Låter nästan som "mytiskt") Detta betyder att det inte finns någon överträdelse. Ja. :) Men om du plötsligt drabbas fysiskt av din transaktion blir du väldigt förvånad - Du är tråkig, eller så har du inte ett utvecklat sinne för humor. Gränslösa människor misstar sina "angrepp" mot andra människor för humor - av deras eget behov: "Jag behöver det verkligen!" :) Slutsats: Att ge råd eller kritik kan bara göras från en högre social roll utan "konsekvenser"! Om du är chef, förälder, expert kan du uttrycka din åsikt till en underordnad, ett barn eller någon som gjort en förfrågan. Du kan kritisera och ge råd till vänner och släktingar (kamrater), men helst "på begäran ” eller åtminstone i ”öppna gränser” - när en person är redo och vill lyssna på dig Du kan bestämma var dina personliga gränser går eller forma dem för en trevligare, konfliktfri kommunikation i en personlig konsultation.