Czy kobieta może połączyć udany biznes, interesującą ją pracę i życie rodzinne? Zaczęłam zadawać sobie to pytanie coraz częściej, gdy klienci, którzy mieli trudności w tym obszarze, zaczęli zwracać się do mnie o pomoc. Aby prowadzić satysfakcjonujące życie, człowiek musi realizować się w tym, co kocha, rozwijać swoje umiejętności, osiągać sukcesy i uznanie ze strony innych. Jednak nie mniej ważna jest dla niego troska o najbliższych i ich wsparcie. To stwarza poczucie stabilności w życiu i nadaje mu sens. Aby stworzyć i utrzymać bliskie relacje, potrzebny jest czas, wysiłek, chęć ustępstw, chęć słuchania innych, a czasem poświęcenia swoich interesów. Kiedy kobieta jest pasjonatem pracy i rozwoju kariery, rozwija wytrwałość, aktywność i umiejętność wykorzystywania ludzi na swoją korzyść. Współczucie, wrażliwość na potrzeby drugiej osoby i empatia mogą uniemożliwić jej skuteczność w wysoce konkurencyjnym środowisku. Kobieta, dla której ważna jest obrona swojego biznesu, uzależniona jest od konkurencji. Ciągle porównuje siebie i otaczających ją ludzi, aby zobaczyć, kto jest lepszy, odnosi większe sukcesy i jest silniejszy. Leczy także swoich bliskich. Przejawia się to w zwiększonych wymaganiach, porównywaniu z innymi i chęci dostosowania się do standardów jakości przyjętych w jej kręgu. Tworzy to wokół niej napiętą atmosferę, co odbija się także na relacjach rodzinnych. Kiedy kobieta biznesu zwraca się do mnie z pytaniami dotyczącymi problemów w rodzinie, sugeruję przestudiowanie jej wpływu na system rodzinny. W rezultacie dochodzę do następujących wniosków: 1. Kobieta, której pasją jest praca, przestaje zwracać uwagę na bliskich jej. Wraca do domu, żeby odpocząć, odpocząć od pracy. Ważne jest dla niej, aby dzieci nie zawracały jej głowy swoimi pytaniami, mąż nie zasypywał jej swoimi problemami, a starsi krewni, którzy chcą się porozumieć, nie przeszkadzali jej. 2. Gdy konieczne jest rozwiązanie jakiegoś problemu rodzinnego, kobieta stosuje techniki manipulacji. Jest to dla niej znane i oszczędza energię. Na przykład zamiast pielęgnować zainteresowanie dziecka nauką, nagradza jego osiągnięcia prezentami lub pieniędzmi. 3. Kobiecie przyzwyczajonej do zarządzania, obrony swoich interesów, wytrwałości w dążeniu do celu, może być trudno dojść do porozumienia z bliskimi, uwzględnić ich interesy i pragnienia oraz szukać rozwiązań pasujących każdemu. 4. Kobieta zaczyna zauważać niezgodę w życiu rodzinnym dopiero wtedy, gdy staje w obliczu jej konsekwencji. Na przykład, gdy mąż zaczyna pić lub zdradzać ją, albo dzieci wdają się w złe towarzystwo. Czy kobieta może połączyć pracę z rodziną? Trudno dać jednoznaczną odpowiedź na to pytanie. Może gdyby miała zrozumienie i wsparcie męża. Jeśli oboje małżonkowie są wrażliwi na pojawienie się trudności, są gotowi pracować nad ich przezwyciężeniem. Nie może, jeśli jest przyzwyczajona do samodzielnego decydowania o wszystkim, a relacje z mężem i dziećmi postrzegane są jako dodatek do odpoczynku. Co powinna zrobić kobieta, gdy jej życie rodzinne jest zagrożone? Oto kilka możliwych rozwiązań: Naucz się zarządzać swoim czasem. Ważne jest, aby zrozumieć, że w rozwój rodziny trzeba wkładać wysiłek, tak jak w biznes. Na przykład, aby wzmocnić ciepłe relacje, zarezerwuj jeden dzień w tygodniu, kiedy wszyscy będą razem lub planujecie wspólny wyjazd na wakacje. Naucz się przechodzić z relacji biznesowych na osobiste, cieplejsze i bardziej otwarte. Ważne jest, aby zrozumieć różnicę między sposobami komunikacji w pracy i w domu. Czasami trzeba szczególnie rozwinąć wrażliwość, umiejętność empatii, a nawet czułości i ciepła i nauczyć się okazywać je w komunikacji z dziećmi i mężem. Naucz się ustalać priorytety, bądź gotowy poświęcić swoje zainteresowania i pragnienia, jeśli jest to ważne dla rodziny. Kiedy czujesz, że brakuje Ci wiedzy lub Twoje wysiłki nie przyniosły rezultatów, zasięgnij profesjonalnej porady. Problemy rodzinne można łatwo rozwiązać, gdy rodzina jest gotowa wspólnie pokonać trudności i przystąpić do konsultacji całością. W mojej praktyce zdarzały się również przypadki, gdy możliwa była zmiana rodziny.