Praca psychologa: ciekawa i przydatna 868 Dzień dobry, Drodzy Przyjaciele. I nadal studiujemy pracę psychologa i jej różne cechy, nadal dzielimy się doświadczeniem zdobytym podczas praktyki i wiedzą. Zwracam uwagę na osiemset sześćdziesiąty ósmy artykuł z serii. Kontynuujemy temat z moich ostatnich ostatnich artykułów. Klient powiedział: „Robię sobie kilkutygodniową przerwę. Nie jestem gotowa opuścić dobrego psychologa. Badamy, czy nie jest to alegoryczna chęć opuszczenia przez niego psychologa. Tam, w komentarzach, czytelnicy mieli takie pytania. Sugerowano, że osoby chcącej odejść nie można zatrzymać. A jeśli w końcu zostanie, nie będzie miał żadnego oporu. A jeśli nie było oporu, to terapeuta miał rację, że „próbował utrzymać klienta w terapii”. Opór to niechęć do dalszej pracy, co – jak zakładaliśmy – zostało wyrażone słowami z pierwszego akapitu tego artykuł. Moje przemyślenia są następujące. Zatrzymanie człowieka jest możliwe. Aby to zrobić, należy przeprowadzić badanie jego słów, o czym mówiłam wcześniej (dostrzeże powód chęci odejścia – np. nie potrafi bezpośrednio wyrazić złości i pozostanie na terapii). Ważne jest również podjęcie działań zapobiegawczych. Na spotkaniach z klientem, tak jak napisałem w kodzie, ważne jest, aby poświęcić czas na dokładne omówienie z klientem, co zrobi w różnych trudnych sytuacjach. Dowiadujemy się, jakie według niego mogą to być trudne sytuacje i co zrobi, gdy się pojawią. Klient może np. podać przykład, że jeśli poczuje się urażony przez terapeutę, to nie powie mu o tym i po cichu odejdzie. Z jednej strony możliwe jest już przepracowanie tej sytuacji z klientem, zanim pojawi się wykroczenie (dlaczego po prostu odejdzie, a nie przyjdzie, żeby to uporządkować, wyrazić swoje niezadowolenie, porozmawiać o wykroczeniu). Z drugiej strony, powołując się na podobne przykłady, przeżyje już podobne sytuacje i faktycznie nie będzie potrzeby wyjeżdżać, w pewnym stopniu nastąpi już odprężenie, jeśli chodzi o to, że nie było oporu. Jeśli dowiemy się, że naprawdę chciał odejść, to wtedy pojawił się opór. Jest chęć opuszczenia, jest też opór, automatycznie. Jeśli to oczywiście nie jest opieka, ponieważ terapia została pomyślnie zakończona, ponieważ główne punkty zostały rozwiązane, należy podziękować klientowi i tak dalej. Jeśli nie ma oporu, odpowiadając na następujące pytania słowami, to po co zawracać sobie głowę powstrzymywaniem się od uporządkowania czegoś w planie oporu? A jeśli tego nie wykryjemy, gdy będziemy podejrzewać właśnie ten opór, to możemy go przeoczyć – klient odejdzie i nie doprowadzimy jego terapii do pomyślnego zakończenia. Na kolejne uwagi odpowiem jutro chcesz się też czymś podzielić? Napiszcie poniżej w komentarzach! Dla każdego będzie ważne i interesujące nauczenie się czegoś przydatnego w swojej pracy lub po prostu dla siebie! Dziękujemy za uwagę! Kolejny, osiemset sześćdziesiąty dziewiąty artykuł z serii ukaże się wkrótce, jutro lub pojutrze ! Zapisz się na konsultację: + 7 - 9 6 5 - 3 1 7 - 5 6 - 1 2 Jeśli materiał przypadł Ci do gustu, kliknij „Podziękuj” Aby nie przegapić niczego ciekawego, subskrybuj moje publikacje I prosimy o udostępnienie materiału w sieciach społecznościowych! :)