Do autor: Um artigo sobre a forma mais comum de encontrar um emprego - “através de conhecidos” “E como encontrar um emprego agora?” Esta questão provavelmente vem à tona para quase todos os alunos do último ano. A tarefa não é fácil. Principalmente quando, além do ensino básico, você não tem experiência profissional nem ideia de como abordar essa tarefa. É melhor, claro, usar vários métodos e caminhos ao mesmo tempo. Começarei com uma descrição do mais comum. A maioria das pesquisas de opinião mostra que na maioria das vezes as pessoas conseguem empregos “através de conhecidos”. Esse caminho tem 2 opções principais: 1) “por meio de conexões” - quando você é contratado por uma organização apenas por meio de conexões; neste caso, sua formação, experiência profissional, qualidades pessoais não são levadas em consideração 2) “por recomendação” - quando conhecidos (amigos, parentes, ex-colegas, etc.) o recomendam para uma vaga, e você passa por quase todas; os mesmos testes na hora de se candidatar a um emprego, assim como quem é tirado “da rua”. “Caminho do bandido” O que é contratar “por clientelismo”? Em primeiro lugar, esta é uma oportunidade de conseguir um bom emprego, não porque você seja um excelente profissional que possui as qualidades necessárias, mas porque alguém pediu por você e que não pode ser recusado (um parente, uma pessoa influente, etc.). existe a crença de que você só consegue um bom emprego por meio de conexões. Esta afirmação é parcialmente verdadeira. De acordo com as sondagens de opinião, o “nepotismo” ainda está generalizado nas agências governamentais e nas organizações orçamentais. Isso também ocorre nas estruturas empresariais, mas principalmente nas pequenas e médias empresas, onde a equipe é formada inicialmente por “nosso próprio pessoal”. Nas grandes empresas, se uma pessoa chega ao local de trabalho sob patrocínio, então, via de regra. , pelo facto de o requerente não poder recusar ou o novo trabalhador possuir as ligações necessárias. Mesmo que você tenha sido contratado por meio de contatos em uma empresa comercial, é improvável que eles o mantenham lá por muito tempo só porque você é cunhado de alguém. Em empresas estrangeiras que operam na Rússia, candidatar-se a um emprego através da família e de outras conexões é geralmente considerado uma falta de educação. Aqui está o exemplo de uma das formadas Natalya, 35 anos, psicóloga, forças de segurança “Sou uma daquelas pessoas que são contratadas para trabalhar através de conhecidos, pode-se até dizer através de conexões “Meus pais trabalharam a vida toda”. numa organização relacionada com as forças de segurança. Cresci toda a minha vida rodeado dos seus colegas, porque... nossos colegas de casa eram em sua maioria colegas deles, então eu conhecia bem todos os prós e contras de seu trabalho. Depois da faculdade, vim arrumar um emprego lá porque... Fui atraído pela perspectiva de moradia, aposentadoria antecipada e outros benefícios sociais. Portanto, pode-se dizer de mim que sou uma daquelas pessoas que são contratadas para um emprego por conhecidos, pode-se até dizer por conexões, pois me conheciam nesta organização desde criança, sabiam que sempre fui um bom aluno, eles conheciam minhas qualidades pessoais. Queria conseguir o cargo de psicóloga, apesar de minha formação não ser especializada, embora relacionada. Naqueles anos, pessoas ainda mais distantes da psicologia ocupavam esse cargo e entendi que poderia me realizar nele e ser útil à organização. O papel do “blat” foi que a administração me tratasse com bastante lealdade. Eu, menina, se não tivesse conseguido emprego através de conexões, dificilmente teria sido contratada “da rua” para o cargo de oficial. Eles podem simplesmente não permitir que você passe no teste de aptidão profissional. Mas meu avanço na carreira dependia apenas de mim. Eles não colocaram raios nas minhas rodas, mas também não estenderam um tapete para mim. Minha trajetória profissional começou com uma vaga distante da atual. Fui só para me fisgar, depois melhorei minhas qualificações, finalmente consegui o cargo de psicóloga e depois consegui chefiar o departamento. Acredito que mesmo que tenham ajudado você a conseguir um emprego, o crescimento futuro de sua carreira, antes de tudo, depende de você e de seus esforços.” Então, se você tem uma conexão com a organização certa, por que não?.