Am citit următoarea postare publicitară în VKontakte: „Fetele, vreți să deveniți antrenor și să vă conduceți cu succes programele! în ianuarie fluxul de îngeri - formatori voi împărtăși experiențele mele cu toată lumea, vă voi ajuta să aflați unicitatea proiectului: - să-și promoveze proiectul - să văd unicitatea; subliniind-o în programele lor - inspirarea oamenilor pentru a face schimbări de calitate! Pentru că în ultima vreme am întâlnit asta destul de des. Toată lumea vrea să-i învețe pe toată lumea ceva La sfârșitul anilor 90, când am absolvit Facultatea de Psihologie de la Universitatea de Stat Rusă pentru Științe Umaniste și am fost internat ca antrenor de creștere personală la First Training Company, mi-au spus că un antrenor este o piesă! de bunuri! Și îmi amintesc foarte bine cum, ca răspuns la afirmația mea: „Vreau să fiu antrenorul tău..”, ei au spus: „Pregătirea unui antrenor poate dura până la 3 ani, vei fi constant presat și presat, constant provocat în emoții. și conflict, va trebui să muncești mult și să studiezi o mulțime de lucruri (în ciuda experienței și educației tale existente în acest moment) și numai atunci când Ego-ul tău va fi „distrus” vei deveni antrenor și ți se va permite să vezi oameni. .. sunteţi gata?" Și eu, în felul meu caracteristic încrezător în sine, am răspuns: „Desigur, este ușor!” Și voi spune că uneori a fost un adevărat gunoi și coșmar! A fost nerealist de greu, dar intenția mea, voința, plus caracterul combinat cu pregătirea militară și, cel mai important, prezența unei abilități înnăscute pentru această activitate, și-au făcut treaba și doar un an și jumătate mai târziu am ieșit să conduc primul meu Instruire! Aceasta tocmai a încheiat prima etapă și a început imediat a doua, chiar mai complexă și dificilă, aceasta este o muncă reală, practică, live cu oamenii! Iar ideile mele despre cum va fi în multe privințe nu au coincis cu cum a fost și după încă un an și jumătate, am fost atât de supraîncărcat încât m-am îmbolnăvit grav și m-am confruntat cu o alegere serioasă: de ce am nevoie de toate acestea? Eram aproape să opresc totul! Doar munca internă foarte profundă cu mine, conștientizarea scopului meu de viață, capacitatea de a mă împinge, concentrarea asupra scopului meu și acceptarea faptului că este necesar să-mi asum responsabilitatea pentru alegerea mea mi-au permis din nou, în mod conștient, să „aleg alegerea mea. ” și continuă să merg mai departe pe această cale dificilă Numai după aceea, eu, pentru mine, am putut să mă numesc antrenor și apoi totul a mers ca un ceas)) Experiența mea de viață îmi arată că o astfel de dezvoltare profesională are loc în orice domeniu. vietile noastre. La urma urmei, minereul nu este încă fier și, pentru a obține o lamă excelentă, trebuie să efectuați un proces lung de forjare și călire. Acesta a fost un program de formare dezvoltat de mine, Svetlana Popova și Lyudmila Kuznetsova (First Training Company) pentru recalificarea profesională a persoanelor care au deja o educație psihologică și experiență în domeniul managementului personalului. Programul a durat un an și de fiecare dată când a venit un grup nou, am spus că doar 5-10% dintre voi veți putea cu adevărat să deveniți traineri și veți fi pregătiți să lucrați cu oamenii. Lucrul cu astfel de oameni necesită mult efort și muncă. Aceasta este calea pe care alegi să lupți pentru respectarea maximă a tot ceea ce oferi oamenilor. În psihologie aceasta se numește congruență. Toate cunoștințele pe care le are un antrenor sau antrenor ar trebui să se bazeze pe cât posibil pe experiența sa personală, și nu pe poveștile din cărți și conceptele celor din afară. Toate acestea trebuie experimentate pe propria piele, altfel oamenii nu vor avea încredere și cu siguranță după un astfel de antrenor livresco-intelectual, nu vor avea rezultatele dorite. O mamă și-a adus fiul cel mic la Mahatma Gandhi cu o cerere: „Învățător, fiul meu te respectă foarte mult, are diabet și el!