Que tipo de situações um funcionário de RH enfrenta ao selecionar candidatos para uma determinada posição? Alguém está tentando se apresentar da melhor maneira, exagerando muito sua importância e seus méritos. Alguém é tão tímido e tímido que não consegue falar nem algumas palavras em uma entrevista devido ao extremo estresse. Alguém vem buscar emprego com a mãe/esposa/marido, o que diverte ou entristece os oficiais de pessoal. Parece que as opções de comportamento do candidato que listamos não contribuem para a obtenção de uma vaga. Mas como se comportar corretamente durante uma entrevista? Como passar em uma entrevista? Vamos lembrar as regras mais importantes para passar com sucesso em uma entrevista ao se candidatar a um emprego. A primeira coisa que você deve prestar atenção é a pontualidade. O empregador certamente observará como você se sente em relação ao tempo. Como você se sente em relação ao seu tempo? Você valoriza o tempo dos outros Se você não teve nenhum acordo prévio com a secretária para chegar mais cedo ao escritório (para preencher alguns papéis, imprimir documentos, conhecer algo com antecedência, etc.), é melhor chegar? 10 minutos antes da hora marcada. Se você fizer isso, não terá que definhar na sala de espera, nutrindo pensamentos desagradáveis ​​e aumentando a ansiedade interior. Esses minutos serão suficientes para você ir ao banheiro e se limpar antes de se encontrar com o entrevistador. Lembra-se da primeira impressão de uma pessoa. O andamento da sua comunicação com o empregador dependerá em grande parte disso. A primeira impressão de outra pessoa é muito importante. Leva apenas alguns segundos para criá-lo, mas pode levar anos para alterá-lo. Leve a sério a forma como seu empregador o vê e tente projetar uma imagem adequada. Você sabe o que vai te ajudar nisso, o que vai alegrar as pequenas coisas não lucrativas? Um sorriso sincero e amigável! Sorria! Eles falam muito sobre a magia desse sinal, então não vou repetir. Apenas sorria. Claro, um sorriso deve ser apropriado. Preste atenção ao seu andar Mesmo que você esteja esperando o entrevistador em uma sala vazia, sua maneira de andar e se movimentar já pode ter sido avaliada. O seu andar não deve demonstrar incerteza ou timidez, pois isso pode fazer com que o empregador pense que você duvida de si mesmo e da sua escolha. Sua forma de se movimentar não deve ser solta e arrogante, caso contrário o empregador pode decidir que você não se controla e não tem ideia das regras básicas de comportamento cultural. É improvável que alguém queira que tal funcionário trabalhe em um escritório e muito menos se comunique com clientes potenciais ou regulares. O funcionário de uma empresa é o seu rosto. Movimentos rítmicos, moderadamente amplos, uniformes, alegres por um lado, calmos por outro, evocam simpatia e confiança. É esse tipo de marcha que nos dirá que essa pessoa está confiante, decidida, pronta para uma ação ativa e otimista. Ao se comunicar com um representante da empresa, mantenha uma postura aberta e confiante. Observe sua posição na cadeira/cadeira. Deve ser confortável e relaxado. Sente-se numa cadeira, mas vire o corpo e incline-se ligeiramente na direção do interlocutor. Isso fará com que você pareça não apenas calmo e confiante, mas também interessado e engajado para o entrevistador. Você não deve sentar-se com as pernas cruzadas à sua frente. Mantenha os pés no chão, com as pontas dos pés levemente voltadas para os lados e/ou voltadas para o interlocutor. Lembre-se que se quiser inspirar a confiança de outra pessoa, você precisa manter as mãos à vista, abrindo as palmas para o seu interlocutor caso veja alguma barreira entre você e o funcionário do pessoal (vaso, livros, monitor, etc.) , é melhor mudar de lugar para que não haja barreiras entre vocês que dificultem o entendimento. Explique seu comportamento de maneira educada e correta: “Desculpe, mas gostaria de vê-lo melhor quando conversarmos sobre coisas tão importantes. Você pode mover isso um pouco/posso mover aqui?” Um grande número de cadeiras de escritório giram e)+7 929 902 02 34