As pessoas adoram ser elogiadas. Porém, é muito importante que o elogio não se transforme em vício. Se o chefe elogia você por um trabalho bem executado, isso não significa que ele repetirá o mesmo. E a pessoa já está desenvolvendo sensibilidade às opiniões dos outros. Ou seja, ele tentará fazer tudo com perfeição, temendo que digam que ele fez um péssimo trabalho. Como você pode saber se uma pessoa depende de elogios? Por exemplo: - Você não gosta quando seu trabalho é criticado; - Há vontade de agradecer às pessoas e elogiá-las; - Você assume responsabilidades adicionais se solicitado por uma pessoa superior; ; - Você se interessa constantemente pelas opiniões dos outros sem ouvir as suas; - Peça desculpas com frequência; - Não reclame se necessário; - Adapte-se aos outros, tal pessoa é um camaleão; É claro que os problemas com esse comportamento geralmente vêm desde a infância. Os pais podem fazer exigências excessivas à criança. Eles esperavam mais do que a criança poderia. Portanto, ao crescer, a criança tenta conquistar amor e respeito por meio de conquistas, de uma carreira e de muitos hobbies. Ele estabelece um padrão elevado para si mesmo, então, é claro, qualquer elogio ou salto na carreira para ele serve como confirmação de sua importância. Vale a pena entender por que a expectativa e o medo da desaprovação não são racionais. Muitas vezes acontece que uma pessoa expressou desaprovação pelo motivo errado. O que foi feito mal, mas ele simplesmente tem seus próprios problemas e opiniões pessoais que não coincidem com os seus. A crítica nem sempre é ruim. Ajuda a encontrar erros e corrigi-los. Mesmo muitos erros não significam que tudo esteja sendo feito incorretamente. Se vale a pena ficar chateado por causa da desaprovação, cabe a cada um decidir por si mesmo. Você pode desistir e esquecer, mas alguém se enganará o dia todo. Como se livrar do vício em elogios Você pode manter um diário e anotar todos os acontecimentos que merecem aprovação. Isso permitirá que você obtenha aprovação de si mesmo, de suas ações e da independência das opiniões de outras pessoas. Aliás, essas ações serão muito úteis para os gestores, pois muitas vezes eles também podem depender de suas atitudes desde a infância. Ao mesmo tempo, você quer ser melhor, principalmente no que diz respeito à sua carreira. Mas eu realmente não quero esperar constantemente pela aprovação de alguém e obter favores. Você pode se elogiar e entender que mesmo que os estranhos não se preocupem em fazer isso, ainda está tudo bem. Estudo em grupo “Medo. Ansiedade. Depressão." 3 psicólogos irão ajudá-lo a se livrar de seus problemas. Participe através do link http://t.me/Psychology_depression_bot